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海容大酒店12月份优秀服务案例培训暨企业文化活动
发布日期:2018-01-30 查看次数:124

    2018年1月25日下午14时,河南海容大酒店12月份优秀服务案例培训会在五楼会议报告厅成功召开,酒店各部门负责人和员工共同出席了本次会议。

    每一位海容员工都在用心做好每件事,用心换位思考,站在宾客的立场想客人所想、急客人所急,为企业的发展贡献自己的力量。河南海容大酒店在管理方面始终坚持团队的力量大于一切,将员工做事能力的培养作为企业发展的重点。

    受重用的人总是少数,员工要学会争取;

    受重用的人要担当起更大的责任,员工自身必须是优秀的;

    团队的力量总大于个人,管理人员需要拥有相当的团队管理能力;

    辛辛苦苦工作舒舒服服一生,舒舒服服工作辛辛苦苦一生;

    酒店引领员工在工作中寻找到适合自己并能够不断发展进步的方法,员工在优秀服务案例中能够相互学习不断进步将企业文化扎根进员工的心中。

    优秀服务案例培训对稳定酒店内部人才和吸引外部人才方面起着很大的作用。酒店核心价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够让员工找到努力的方向。

 

    优秀服务案例培训结束后酒店质量体系部组织了精彩绝伦的酒店企业文化活动,对酒店员工起着激励和鼓舞的作用,良好的工作氛围,让员工享受工作的愉悦,员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力与凝聚力。

    企业文化活动调动了员工的积极能动性,工作起来更有热情,提高了工作效率。

    此次企业文化活动把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工步调一致,为实现目标而努力奋斗!

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